Starting et wellness ProgramThe første ting virksomheder bør gøre, før du starter et wellness program udpege et udvalg eller en person til at lede indsatsen. Denne wellness udvalg, eller en person, bør foretage en dybtgående behovsanalyse baseret på demografien i organisationen. I den forbindelse bør de ansatte have mulighed for at give feedback på, hvilke programmer ville bringe dem mest værdi. Ved at opsøge feedback fra de vigtigste interessenter er der en større chance for, at folk vil blive motiveret til at deltage i program.
Additionally, arbejdet med at udvikle nogle konkrete virksomheder wellness mål din virksomhed gerne vil opnå og derefter bygge programmet omkring disse mål. For eksempel er formålet med dit program for at forbedre moralen, eller at reducere omkostningerne i sundhedsvæsenet udgifter? Med klare mål, kan programmets succes evalueres og måles, ligesom enhver anden virksomhed initiative.
Wellness Program ComponentsOnce du ve sæt dine mål og bestemt, hvilke programmer dine medarbejdere vil have gavn af, du kan starte din wellness-program ved at indføre en pilot program, der kan gradvist udvides i løbet time.Some ideer til komponenter i en god wellness-program omfatter: Fremme fitness-aktiviteter på arbejdspladsen Start en omvandrende program, hvor medarbejderne gå for et bestemt tidsrum pr uge. Ud over at slankning, vil de også have evnen til at tale med deres medmennesker co arbejdstagere i en mere afslappet indstilling.
Give motionscenter medlemskaber partner med et lokalt træningscenter til at give rabat medlemskab for dine medarbejdere. Giv medarbejderne en liste over sundhedsrelaterede ressourcer Lav en liste over ressourcer, hvor de kan finde stress management klasser, fitness-programmer og ernæring seminarer. Du kan også medtage disse oplysninger i din virksomhed nyhedsbrev, på din virksomheds intranet websted eller lukket med deres lønsedler.
Give adgang til sunde snacks Forudsat sunde alternativer i automaterne vil hjælp