Blå Kors Blå Shield selskaber er dog forpligtet til at deltage med regeringen til at gennemføre den nye lov. Blå Kors Blue Shield tjener omkring 100 millioner medlemmer verden over, gennem deres 39 divisioner. Blå Kors Blue Shield oprindeligt opstod som en fusion af to forskellige forsikringsselskaber i amerikansk historie. Hvis du har spørgsmål om, hvordan Blue Cross Blue Shield henvender sundhedsreformen virker regler og bestemmelser, kan du finde en masse oplysninger om Blue Cross Blue Shield hjemmeside, især på området for Healthcare Trends.
Blå Kors Blue Shield har en rapport for medlemmer, der fremhæver, hvordan de arbejder på at forbedre kvalitet og sikkerhed, forbedre forbrugernes sundhed, holder sundhedspleje overkommelige, og forbedre adgangen til sundhed dækning og fordele. Blå Kors Blue Shield har arbejdet med disse spørgsmål, selv før Kongressen vedtog Patient Beskyttelse og økonomisk overkommelig pleje Act (PPACA). Blå Kors Blue Shield forsøger at gøre kommunikationen med medlemmerne lettere og klarere for at minimere forvirringen bliver forårsaget af alle de sundhedsreform rapporter.
Blå Kors Blue Shield har altid været forpligtet til ekspertise og hjælpe medlemmer navigere i sundhedssystemet. Blå Kors Blå Shield selskaber er forpligtet til deres lokalsamfund, hvilket er grunden til, at hele organisationen er delt op i 39 mindre lokale afdelinger eller virksomheder. Dette fremmer en følelse af hjem og engagement i lokalsamfundet og den lokale befolkning. Blå Kors Blue Shield gør deres del for at løse de konstant stigende udgifter til lægebehandling, og ønsker at gøre deres del i at bringe udgifterne linje med omkostninger.
Det er vigtigt at være økonomisk ansvarlig, ikke kun på det individuelle plan, men på koncernniveau også. Reformen af sundhedsvæsenet tager fat ansvarlighed for sygesikring industrien og Blue Cross Blue Shield er forpligtet til at deltage med dem. Bl