Inden for denne analysere de vil beregne forskellige områder af din virksomhed, herunder din løn og dine tab at bestemme det beløb, du skal betale for dine medarbejdere compensation.When du har en tidsramme, hvor du tjener flere indtægter og miste mindre du kunne se at dine medarbejdere kompensation er stigende. Det kan være meget svært at undgå denne stigning især hvis du har flere medarbejdere tjener en hel del penge hvert år. Jo flere penge dine medarbejdere gør jo højere kompensation arbejdere vil være.
Hvis en medarbejder kræver at have arbejdere erstatning på grund af en skade på arbejdspladsen, de vil tjene mindst to tredjedele af deres indkomst, mens de ikke er working.You kunne se, at der for en treårig tidsramme din kompensation bedømmelse varierer hvilket er grunden til en analyse er afsluttet for en treårig tidsramme stedet for at gøre det hvert eneste år. Sørg for at du begynde processen med revision mindst seks måneder forud for din politik periode slutdato. Du ønsker at gøre dette, så du kan være dækket fuldt ud til din næste politik periode, og ingen forsinkelser.
Også gør det seks måneder før udløbet af din politik periode lader du forberede dig på den næste periode af din politik på forhånd. Når din politik er blevet stillet til rådighed af Præsidiet sørge for, at du gennemgår det samme for at sikre, at alt er korrekt. Hvis der er fejl få dem fast med det samme, så din næste politik periode ikke er falsk. Du ønsker at sammenligne dine data med, hvad Præsidiet har til at sikre at alt er i orden. Du vil hurtigt opdage, at oplysningerne ikke kan være korrekt, så med at have seks måneder i forvejen, du giver dig selv masser af tid til at rette alt.
Den arbejdstagere kompensation forsikring bedømmelse bureau gør fejl nu og da ligesom alle andre, så sikrer du dobbelttjekke alle de oplysninger og give dig selv masser af tid til at rette tingene til at forhindre enhve