Most afskediget ansatte er omfattet af COBRA, som er et føderalt mandat program, der giver arbejdstageren ret til at fortsætte dækningen af hans sygeforsikring for 18 måneder efter at have forladt sit job. Fordi de er tilknyttede politikker, omkostningerne er normalt mere fornuftigt end hvis du skulle gå få en plan bare for dig selv. Men hvis du stadig ikke har et job med indkomst, så kan du ikke være i stand til at råd til at drage fordel af COBRA.It er værd at undersøge de muligheder derude, hvis du finder du ikke kan drage fordel af COBRA dækning.
Uafhængige udbydere tilbyder ofte kort sigt eller midlertidig sygesikring, normalt varer seks måneder ad gangen. Disse kan være en fordel, hvis du har brug for at holde din familie dækket, mens du er mellem job. De kan også ofte være billigere end COBRA dækning ville have været, især hvis din arbejdsgiver betalt en del af din præmier. Rimelig sygesikring er noget, vi har brug for, og forhåbentlig regeringen vil begynde at samle op på en slap for dem, der virkelig har behov. Korrekt og overkommelige sundhedspleje bør være en ret og ikke et privilegium, som kun gives til de rige.
Hvis du har brug for overkommelig sygesikring, uanset om det er fordi du er nyledige, eller fordi din nuværende arbejdsgiver ikke tilbyder sygesikring fordele, så en af de bedste ressourcer, du har til rådighed for dig er internettet. Kig op hvilke muligheder der findes i din tilstand, og også tjekke alle de sundhedsydelser muligheder. Der er helt sikkert en plan derude, der vil holde din familie dækket, mens ikke at tage alle dine indtægter til at betale de præmier.