Okay, så hvor er den sjove del indtil videre? Nå, bare overveje dette: det faktum, at du er blevet planlagt til en jobsamtale betyder nogen tjekket dit cv i denne jobsøgning hjemmeside, hvor du lagt det, og besluttede, at, hmmm, du er en lovende kandidat, så lad os give hende eller ham et opkald. Yey! Dette alene burde opmuntre dig på grund af alle de hundredvis af genoptager drivende i online jobsøgning derude, jeres hooked de ansætte ledere opmærksomhed; de er interesserede. Nu er alt hvad du behøver at bevise, er, at de har al mulig ret til at være.
Er du ind eller ud eller sjov?
Fortsæt det sjove ånd derefter. Bringe den med dig under interviewet. Nej, vi beder dig ikke om at bære fjer boa eller en Tophat til interviewet af hensyn til sjov. Ikke for mange ansætte ledere værdsætter humor i det. I stedet være sjovt inde, og det kommer lige ud af dig ubesværet og mere effektivt. Job interviewere vil helt sikkert reagere mere positivt på en solrig ansøger end en kedelig én skælvende med nervousness.When besvare interview spørgsmål for eksempel være boblende, spontan og kreativ med dit svar.
Tusindvis af online jobsøgning har dispenseret råd på det rigtige svar på klassiske interview spørgsmål som: Hvorfor er du ansøger om jobbet? Hvad er dine stærke og svage sider? Hvordan ser du dig selv fem år fra nu? Hvordan dine jævnaldrende opfatter dig? Hvad har været dine præstationer? Hvad løn søger du? Vi beder dig ikke om at forkludre eller myrde dine svar bare af hensyn til det sjove ånd. Men vær venlig at job interviewere også; ikke giver dem svarer, at alle andre holder giver dem. Lav dine svar din helt egen, og interviewere vil være mere tilbøjelige til at huske dig.
Hvis du bliver spurgt, hvad er dine vigtigste resultater i livet, og du siger forelskelse, det er helt i orden og godt bemærket, men sørg for at følge det op med andre konkrete eksempler. Pointen er, givet de standard og temmelig meget no-nonsense spørgsmål, dette er din mulighed for at vise dine interviewere, at der er en bedre svar på the