com, nu Amazon har overtaget Zappos med milliarder dollars tilbyde, men jeg havde lejlighed til at møde ham lidt over et år ago.I var for ivrig efter at se den fantastiske kultur, de havde bygget i virksomheden. Jeg spurgte Tony, hvordan han gjorde det, og hvis han kunne gå tilbage til den dag, hvor han ikke har en milliard dollars, men bare en lille lille virksomhed. Hvad ville han gøre, hvis hans virksomhed netop var ved at blive klar? Han gik mig gennem dette koncept med at opbygge virksomhedens kerneværdier.
Så vi kom tilbage fra det, og gjorde en kerneværdi øvelse, som fuldstændig ændret vores company.But jeg har taget det et hak højere. Før vi gå videre og gøre en Corporate kerneværdier for dig, jeg vil have dig til at tænke, hvad du skal først gøre. Du er nødt til virkelig at forstå, hvad dine personlige kerneværdier er. Hvad er en kerneværdi? Hvad er de ting, der er vigtigst for dig? For hvis du havent læse The Empire Formula bog endnu, bør der være en opt i et eller andet sted på bloggen eller hvor som helst på sitet. Få bogen, eller gå til www.aniksingal.com/formula.
I den jeg forklare dig dit imperium er, hvad du ønsker det skal være. Det behøver ikke at være hundreder og millioner af dollars. Det kan være et par 100 tusinde. Dens lige hvad du ønsker det skal være. Men i den virksomhed, du bygget det skal afspejle din personlige kerneværdier, som er meget important.I gjorde en øvelse for nylig, og jeg synes du skal gøre det også. Dens en nem øvelse, og en stor ting at gøre på en søndag. Jeg vil have dig til at nå ud til 10 af dine nærmeste venner, og send en e-mail. I e-mailen fortalte jeg dem, at de kender mig bedst.
Jeg bad dem om at fortælle mig om de ting, de mener er det vigtigste i mit liv. Hvad ville være mine kerneværdier, hvis du havde at fortælle mig? Jeg gjorde det med omkring 15 mennesker, og jeg bad dem om at give mig tre. Hvad jeg ønskede at gøre var at komme op med fem. De er lige under denne video, og jeg satte dem på bloggen, fordi det e