Hvis dine seminar deltagere er selv en lille smule forvirret, eller de forstår ikke, hvad du taler om, så hvorfor skulle de ønsker at mødes med dig? 2. Du skal stille spørgsmål til under dit seminar for at få dem følelsesmæssigt involveret, og hjælpe dem til at se, hvordan oplysningerne vedrører deres unikke situation. Hvorfor skulle de ønsker at mødes med dig, hvis de ikke kan se, hvordan theyll gavne? 3. Du har aldrig bede om udnævnelsen, du giver dem en mulighed for at mødes med dig. Dens en meget subtil, men enorm forskel i mængden af udnævnelserne youll indstillet på din seminar.4.
Du skal angive så mange aftaler som du kan, lige på seminaret. Jo længere du venter, jo mindre entusiasme deltagerne vil få om, hvad du talte om. Jo sværere vil det være at kontakte dem, etc. Du skal besøge med alle efter din præsentation, og takke ham eller hende til at komme, så spørg dem, hvordan de følte om seminaret, etc.Using disse fire små hemmeligheder, (ud af et dusin eller mere) weve set hundredvis af agenter gå fra en 10 20 udnævnelsen sats til en 80 90 aftale rente på deres næste seminar.
If du ønsker at forbedre din markedsføring, efterforskning, indstilling og lukning udnævnelsen nøgletal, det er ikke en stor ændring, der vil gør forskellen. Dens en række små ændringer! Ved at lære disse små hemmeligheder og tricks af handelen kan du gøre din karriere nemmere, sjovere og meget mere rewarding.Isnt det tid for dig at lære de små hemmeligheder og små tricks af handelen, der kan gøre forskellen mellem total succes og total fiasko!
Stuck For Pressemeddelelse Vinkler? Tre Frugtbare måder at brainstorme Offentlighed Angles