Efter start et nyt hjem virksomhed der kommer en tid til at læne sig tilbage og reflektere over sine fremskridt. Spørgsmål skal stilles. Er målene blevet opfyldt? Hvad skal der gøres for at forbedre? Hvorfor er nogle mennesker mere vellykket end andre?
Det sidste spørgsmål stillet ovenfor, kan være af stor betydning for væksten i virksomheden. Lad os analysere, hvorfor visse mennesker kæmper for at opbygge deres forretning, mens andre udvikler et imperium.
Dette område af diskussionen blev ofte debatteret på business kurser jeg har deltaget, og der tales i, så jeg vil bruge reelle eksempler på punkter, som folk på sådanne møder.
Du kan deltage med mig i en simpel øvelse hjemme og lære en vigtig lektie fra resultatet. Få dig en pen og papir. Udarbejd et diagram. På den ene side af bordet, skriver overskriften '' Attitude '' og ved toppen af søjlen på den anden side, skriver overskriften '' dygtighed ''.
Tænk på en yderst succesfuld iværksætter og skrive ned hans eller hendes navn.
Forskellige valg kan foretages, men en meget populær én valgt på tidspunktet for skrivning er Sir Richard Branson, grundlægger af Virgin. Du er nu inviteret til at bruge 10 minutter på at skrive ned, hvilken type kvaliteter, du tror er forpligtet til at blive sådan en velkendt og yderst succesfuld iværksætter.
Jeg vil nu nævne et par af mine egne eksempler på reaktioner, jeg har hørt på møder i nogen bestemt rækkefølge: selvmotiverende, god kommunikator, energisk, bestemt, støttende, vedholdende, stædig, fungerer godt med andre . Den næste ting er at se ned din liste og placere hver kvalitet på listen i dit bord at beslutte, om du synes, det er en '' dygtighed '' eller '' Attitude ''. Lad os se på min egen resultater. Jeg selv tror, at '' arbejder godt sammen med andre '' er en færdighed, resten er holdninger. At være en '' god kommunikator '' er temmelig borderline og kan også være en færdighed, men har et element af holdning samt. Men mindst seks kvaliteter i listen, hvis ikke syv, ud af de i alt otte kvaliteter, falder ind under overskriften '' Attitude ''. Tænk over disse resultater for et øjeblik. Hvad betyder de? De foreslår, at for at få succes i erhvervslivet, holdning er langt vigtigere end dygtighed. Dette omfatter dit livssyn og aktiviteter, planlægning og motivation. Uanset om du bliver en succes eller ej i erhvervslivet er i høj grad bestemt af, hvad der foregår inde i dit hoved.
Opbygning af en nødsituation Fund