Personlig finansiering kan være et skræmmende problem for mange mennesker. Det kan være forvirrende og overvældende. For at gøre tingene værre, de fleste australiere er så travlt jonglering arbejde og liv, at de mangler tid til at give deres personlige finanser den opmærksomhed, den fortjener - hvilket er grunden til, at de fleste medarbejdere anmoder arbejdsplads finansiel uddannelse, værktøjer og ressourcer til at hjælpe dem med at gøre det rigtige finansielle beslutninger, så de kan opnå virkelige liv resultater uden for arbejdspladsen.
Arbejdsplads finansiel uddannelse og rådgivning er nu den mest eftertragtede personaleforpligtelser medarbejderne ønsker og førende arbejdsgivere kø for at tilslutte sig organisationer, der kan give en pålidelig kilde for uddannelse og uvildig rådgivning.
Og ikke lade sig narre. Finansiel uddannelse er ikke designet til medarbejdere kæmper for at betale regningerne. Den er designet til medarbejdere, der har de økonomiske muligheder for at få mere ud af deres indkomst og investeringer.
Så vi taler om medarbejdere, der spænder fra den administrerende direktør ned til mellemledere.
Hvorfor indføre Arbejdsplads Financial Education
Investering i medarbejderens økonomiske velbefindende giver god forretningsmæssig mening. Hvorfor? Fordi personlige finanser effekt stort set alle aspekter af dit liv - fra din livsstil, relationer, holdning til din fysiske og mentale velvære. Så når medarbejderne mangler tid eller ekspertise til at få mest ud af deres privatøkonomi, det påvirker deres liv i og uden for arbejdspladsen.
Medarbejdere, som er distraheret med deres finanser ofte har svært ved at koncentrere sig om deres arbejde og tilbringer værdifulde arbejde tid på at finde løsninger, som direkte påvirker deres produktivitet og deres arbejdsgiver bundlinje.
Hvad er Arbejdsplads Financial Education?
finansiel viden handler ikke kun om at give medarbejdere med oplysninger om penge, skatter, investeringer, pensionsindbetalinger og så videre, da de oplysninger alene ikke producerer finansielle resultater.
Medarbejdere stadig nødt til at tage finansielle oplysninger væk og derefter anvende det til deres egne personlige forhold, som også kan være meget udfordrende. Så arbejdsplads finansiel uddannelse vil ikke betyde meget for din travle forretningsrejsende, hvis de ikke har de værktøjer og støtte til at hjælpe dem med at træffe foranstaltninger, så den finansiel