Sundhed opsparingskonti, eller fleksible udgifter konti, er en smart måde at maksimere dit helbred dollars og spare på skatter-dobbelt bonus i disse usikre økonomiske tider. Typisk er disse konti giver dig mulighed for at vælge en bestemt dollar beløb hvert år, hvilket er trukket fra din lønseddel før skat. Dette sænker derfor din skattepligtige beløb på din lønseddel. Mange mennesker spilde denne vidunderlige fordel ved ikke at bruge det.
Hvorfor ville du skrue ned gratis penge? Enhver penge du kan bruge og ikke behøver at betale indkomstskat af er som at få en automatisk 28% afkast på dine penge. Du vil ikke finde et afkast som den om eventuelle opsparingskonto eller cd
En vigtig advarsel: ethvert beløb, der ikke anvendes i løbet af kalenderåret, vil ikke rulle over til næste år. Det er et "use it or lose it" plan, så du ønsker at præcist estimere dine årlige udgifter til lægebehandling.
Nogle planer vil også lade dig medtage børnepasning udgift til forsørgelsesberettigede børn eller voksne, såsom en ældre forælder med Alzheimers. De fleste planer begrænse det samlede maksimale årlige beløb, der kan tillades; et typisk grænse ville være $ 5.000 pr år. Ud over børnepasning /ældre omkostninger pleje, du kan refunderes for følgende:
Dette er naturligvis en meget vigtig fordel, og hvis du er heldig at arbejde for en virksomhed, der leverer det, bør du drage fordel af det.
Nogle planer giver dig mulighed for at erklære så lidt som $ 250 per år. Selv hvis du er billedet af sundhed, bør du have mindst én fysisk velvære eksamen om året. Et par receptpligtig medicin her og der hurtigt tilføje op. Nogle planer selv dække vitaminer.
Din plan vil have dollar beløb fratrækkes hver lønseddel og holdt for dig. Som du akkumulerer kvitteringer, du sender dem for refusion. Normalt vil du modtage din refusion inden for to til tre uger, typisk som en direkte depositum eller tilføjelse på din lønseddel.
CVS er en stor butik at shoppe for FSA (fleksible udgifter konto) poster, da deres indtægter klart udpege FSA-støtteberettigede køb.
Din virksomhed vil give dig den formular til at udfylde og indsende. Du skal blot udfylde det ud, og sende kopier af alle k