rnrnIt tog mig et par dage til at realisere min dumhed. Især, da jeg så, at jeg formåede at få nogen af projekterne. Jeg kan ikke sige jeg kan bebrejde nogen andre end mig selv, det skyldes, at al den forskning, jeg nævnte før var på hjemmesiden, projekter og rentabiliteten af hele idéen med online job. Jeg tog den store springet end barnet trin vores forældre råd om, når du starter på en ny venture.
Dreng, Har jeg lære min lektie! RnrnSuddenly klogt om emnet, besluttede jeg at gøre nogle undersøgelse på min egen og fundet, at de fleste af de tjenesteydere, der slog mig på at erhverve de projekter, havde disse små små stjerner ved siden af dér Ids, hvilket naturligvis står for ratings på de anmeldelser, de har modtaget fra ejerne af de projekter, de har allerede afsluttet, nogle af dem havde! hundredvis af anmeldelser rnrnI besluttet at finpudse mine lederevner (jeg kan ikke være en MBA, men jeg helt sikkert har formået mit liv for et par årtier uden katastrofale resultater!) og lave en salgsplan til at lande nogle online job projekter! Og her er min findings.
rnrnFirst af alt jeg gjorde intet ekstra at vinde projektejere opmærksomhed. Jeg gjorde alt, hvad sædvanlig, hvilket resulterer i ikke at kunne skille sig ud i mængden. De ved ikke dig, de kan heller ikke se dig, så du kan forklare dem, hvorfor du er den bedste kandidat til jobbet, så hvordan kan du tiltrække sig opmærksomhed hos den arbejdsgiver? Svaret er, ved at sende projektet ejer en personlig besked på opslagstavlen.
Forklar ham, at du er ny til stedet, manglende anmeldelser, men er villig til at arbejde hårdt for at vinde disse henvisninger og et løfte om at opfylde alle fristerne i projektet er altid et plus point.rnrnSecondly, forklare din skillfulness og evner i retning af projekt. En personlig forklaring er altid bedre end en nummereret liste af færdigheder af handelen du besidder. Giv nogle prøver af dit tidligere arbejde. Hvis du ikke har nogen, lave