Det er især en fordel for folk, der har udmærket sig i deres tidligere job, geniale mennesker er at finde tilfredsstillende og ny karriere på grund af de seks sigma metode, som virksomhederne. For at blive en del af de seks sigma gennemførelse bør personen har stor erfaring i forskellige lederstillinger, og mindst mastering en af dem Vækstmuligheder i organisationen:.
Karriere forbedring er mulig i organisationen ved at få en sort bælte eller et grønt bælte i Six Sigma metoden med en passende uddannelse i det.
Virksomheder, der har besluttet at implementere Six Sigma ofte hyre en professionel som konsulent oprindeligt selv om de ikke vil gøre nogen beslutninger i strategien planlægning. Øverste ledelse normalt ville gerne give muligheder for de nuværende medarbejdere, der begynder med et grønt bælte i lederniveau, et sort bælte professionel for problemløsning niveau og en master sort bælte i øverste position Muligheder uden for organisationen:.
Jobsøgning portaler vil give en bedre idé om behovet for seks sigma fagfolk, der er enten friske eller erfarne fagfolk med en sort bælte.
Sort bælte fagfolk er højere i efterspørgslen end det grønne bælte erhverv på grund af deres problemløsning kapaciteter med solid erfaring Forudsætninger og evner til at blive en Six Sigma professionel:.
Både det grønne bælte og sorte bælte kandidater skal have en åben sind og stærke analytiske evner. De bør være i stand til at sætte spørgsmålstegn ved alt med henblik på at gøre centrale bidrag til organisationen. Frem for alt, høj motivation og selvtillid er meget vigtigt og nødvendigt.
Sort bælte fagfolk nødt til at fokusere på analytisk og problemløsning aspekt, samtidig dedikere al deres tid i gang med at implementere det. Grønne bælter nødt til at fokusere på rutinemæssige ansvar og kan ikke være i stand til at dedikere hele tiden. De forventes at være flittige, fleksible nok, forstå statistiske værktøjer og har gode samarbejdsevner Six Sigma uddannelse:.
Six Sigma uddannelse metode ikke er standardiseret og er ikke universelle. Derf