Fordele for arbejdsgiveren på grund af distancearbejde: Salg The generalomkostninger i forbindelse med driften af kontoret er minimeret i højere grad, da de bliver nødt til at tilbringe kun mindre mængder mod el-afgifter, minimum bil parkering facilitet, mindre arbejde plads hvilket igen reducerer leje af kontorbygningen, mindre antal computere på arbejdspladsen, osv arbejdsgiver også fordele ved ikke at skulle bruge på en leder eller supervisor til at overvåge de ansatte.
Det endelige mål for arbejdsgiveren er at få arbejdet udført til tiden og med større nøjagtighed, hvilket kan være fik ved at have ugentlige møder med de telecommuters. Også sparer arbejdsgiveren penge ved ikke udgifter til faktorer som rejseudgifter og efterlade løn. Nogle af telecommuters selv ønsker at tage jobbet med en mindre løn som de får gavn af at arbejde hjemmefra. Således distancearbejde gavner arbejdsgiveren af alle means.As medarbejdere, telecommuters får fleksibiliteten i at gøre jobbet hjemmefra.
De kan gøre deres personlige arbejde og samtidig kan fuldføre opgaven til tiden ved at sætte flere kræfter i fritiden. For eksempel vil en mor gerne arbejde, da hendes barn er i skole og distancearbejde gør det muligt. Der er ingen grund til at gå på arbejde hver dag; dermed det sparer tid, penge og energi på Telecommuter. Også behøver Telecommuter ikke tvungent ejer en virksomhed; Han kan også arbejde for virksomheden ligger overalt i verden.
Distancearbejde jobs som mysteriet shopper, restaurant spion og online-fotograf giver en tilfredsstillelse til de mennesker, der brænder for shopping, spise og tage photography.The samfund også fordele fra distancearbejde job. Spekulerer hvordan? Trafik overbelastningerne minimeres, forurening er reduceret, og brændstofforbrug minimeres. Produktiviteten også øges som den tid spildt i pendling reduceres.