Management i alle forretningsmæssige og organisatoriske aktiviteter er den handling at få folk sammen for at opnå de ønskede mål og målsætninger ved hjælp af de tilgængelige ressourcer effektivt. Ledelsen består af planlægning, organisering, bemanding, der fører eller instruktion, og kontrollere en organisation (en gruppe af en eller flere personer eller enheder) eller indsats med henblik på at udføre et mål. Resourcing omfatter indsættelsen og manipulation af menneskelige ressourcer, finansielle ressourcer, teknologiske ressourcer og naturressourcer.
Fordi organisationer kan ses som systemer, kan ledelsen også defineres som menneskelig handling, herunder design, for at lette produktionen af brugbare resultater fra et system. Denne opfattelse åbner mulighed for at "styre" sig selv, en forudsætning for at forsøge at styre andre. Verbet styre kommer fra det italienske maneggiare (at håndtere - især værktøj), som igen stammer fra det latinske manus (hånd). Den franske ord mesnagement (senere ledelseskonsulent ) påvirket udviklingen i betydningen af det engelske ord ledelse i det 17. og 18. århundrede. Nogle definitioner af ledelse er: Markedsføring og innovation I store virksomheder bestyrelsen formulerer den politik, som gennemføres af den administrerende direktør. I begyndelsen, man tænker på ledelse funktionelt, da virkningen af at måle en mængde på en regelmæssig basis, og for at justere nogle oprindelige plan; eller som de foranstaltninger, der træffes for at nå ens tilsigtede mål. Dette gælder også i situationer, hvor planlægningen ikke finde sted. Ud fra dette perspe
Ideel Ny: The Best Coin Dealer I New York