HSE hjemmeside rådgiver: "Det er en arbejdsgivers pligt til at beskytte sundhed, sikkerhed og velfærd for deres medarbejdere, og andre mennesker, der kan blive berørt af deres forretning", og at "Arbejdsgiveren skal gøre, hvad er praktisk muligt at opnå dette. " God ledelse af sikkerheden på arbejdspladsen udgør ikke kun god forretningsskik, men også det kan forbedre både ydelse medarbejdere og virksomheden generelt.
Desværre under overholdelse og holde trit med lovpligtige forandring er meget tidskrævende - især i betragtning af væksten i kompensation kultur - det er vigtigt at sikre, at du ikke efterlades eksponeret i tilfælde af en ulykke eller skade på din arbejdsplads. Arbejdsplads Sikkerhed Træning & Inspection Ved at outsource til en specialiseret sundhed og sikkerhed rådgiver, vil du blive forsynet med skræddersyede sikkerhed bevidsthed træning og inspektioner, som kan bruges til at fremme sikkerhed på arbejdspladsen, hvilket fører til en forbedret sikkerhed kultur for alle dine medarbejdere.
Fra gulvet til den øverste ledelse, der specialiserede kurser skræddersyet til din organisations behov. Arbejdsplads Safety Management arbejdsmiljøledelse systemer vil hjælpe dig med at sikre, at dine medarbejdere er tilstrækkeligt uddannet, og at de buy-in til det koncept, at styring af risici på arbejdspladsen er lige så meget deres ansvar som din. Dette vil yderligere reducere din eksponering for ulykker på arbejdspladsen og efterfølgende undersøgelser af den lokale myndighed eller HSE.
Skrivning af en Health & Safety Policy fra bunden Enhver organisation med fem eller flere ansatte er juridisk forpligtet til at have en skriftlig Health & Safety Policy (sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen osv Act 1974 § 2
(3)). Det bør ikke være en kompliceret dokument, men det behøver at være et kort resumé, som angiver, hvor din virksomhed håndterer sikkerhed. Hvis du tænker på at skrive din egen sundhed og sikkerhed Politik er der et par ting, du skal overveje. Din politik bør klart fastlægge, hvordan du administrerer sundhed og sikkerhed, der er ansvarlig, og når tingene skal gøres.
Start en politik fra bunden er ikke let, især hvis du ikke har skrevet en før, og du har ikke adgang til professionelle rådgivere. Nogle af de ting, du skal overveje, er: En generel erklæring Ansvar sundheds- og sikkerhedsrisici Høring medarbejdere Sikker anlægsaktiver Sikker håndtering og anvendelse af stoffer Information, instruktion og tilsyn Kompetenceudvikling for opgaver Ulykk