I de første par steder, der er anført, er en ca.gov mulighed (Californiens officielle hjemmeside). Når du har valgt det du vil blive ført til en side, der fortæller om afdelingen for Occupational Safety and Health (DOSH) .Nowhere på denne side er en mulighed for en liste over regler. Der er muligheder for at bringe i konsulenter, er der links til andre agenturer, er der på dine rettigheder videoer, instruktioner og masser af andre muligheder. Men der er ikke en liste med regulations.I brugte søgemetode på toppen af siden og trådte "Cal OSHA forordninger". Svaret var 5370 programoversigter.
Ingen af oversigterne på de første par sider bestod af en liste over regler. Den øverste Resultatet giver endnu tips til søgning. Problemet er, at du allerede skal vide, hvad du søger for.Secondly, skal du have manden magt til at være i stand til at gå igennem han sider og sider af reglerne, når du opdager, hvor de er. Timer skal bruges lige på forskning, men den virkelige tid kommer i at læse mammut mængde paperwork.Thirdly, i at læse, du skal være i stand til at forstå både de tekniske aspekter af de forordninger og den involverede juridiske aftaler.
Betale almindelig fyr ud af gaderne til at komme ind på lidt af en overkommelig pris for at udføre denne opgave, selv med meget specifikke anvisninger, er ikke en mulighed. En advokat med ekspertise i arenaen af arbejdssikkerhed er required.The fjerde element er at beslutte, hvilke af alle disse regler gælder for din omstændighed. Disse beslutninger er nogle gange klare, men ofte helt subjektive. Én inspektør kan beslutte, at reglerne ikke finder anvendelse, og den næste kunne smække dig for ikke complying.This samtale var kun omkring Cal OSHA.
Der er også de føderale OSHA krav til at overveje. Der er derefter 58 andre agenturer med at starte processen i again.My spørgsmål hilsen, hvor forpligtelsen burde ligge. Manglende kendskab til loven er ingen
Offentlig rapportering, hvilk…