Nu, hvis dette er, hvordan stifterne behandler andre direktører, så fortæl mig, hvordan Google arbejder sin magi, mens spytte i ansigtet af andre virksomheder. Det ville være en god historie at læse.
En anden ømt punkt for mig var, hvordan bogen var hyped. Det blev udråbt som havende store oplysninger, som ingen anden bog har haft før. Det er fuldstændig usandt (ikke bogen, vel at mærke, bare den hype).
Efter at have læst to andre bøger om Google, denne bog havde nogen nye oplysninger, som jeg ikke allerede kender (Wikipedia side Brin, Google, og har samme oplysninger uden de 300 sider af bloat eller de timers kamp søvn, mens du læser ). Den eneste forskel mellem denne og andre bøger var, hvordan de brød ned kapitler ved års drift, de tre første på historien om grundlæggerne, og en hel to kapitler om frynsegoder og stringent jobsamtale proces derefter en år for år synopsis af hvert år siden 1998 til fremtiden for Google (kapitel 8 2005-2006).
Dette efterlader en temmelig kedeligt bog om noget, men historien. Ingen rigtig "hvordan de gjorde det" eller "det er den nye forretningsmodel" Så nej, på ingen måde gjorde jeg nyder det. Heller ikke ville jeg anbefale det
Personlige Insights
Hvorfor jeg tænker:.
:
Ken er en meget god forfatter i det aspekt af han efterladt noget uforsøgt. Hvis du ønsker at vide om en af ejerne tidlige år, er det derinde.
Sig, at du ønsker at vide af de kampe Google i sin vorden, det er der så godt. Men bogen hårdt mangler enhver reel forretning dybde. Du ønsker at vide, hvordan de håndterer ledelse, det er der ikke. Med anmeldelser, som jeg læste og hype omkring bogen, jeg havde forventet meget mere. Hvad jeg fik var en gaben inspireret vej til oplysninger, som jeg enten allerede vidste, eller jeg var ligeglad.