Det betyder, at uden det arbejde skade, behandlingen ville ikke være nødvendig. 2.Medical behandling skal være rimelige og nødvendige Alt medicinsk behandling skal være (a) rimeligt og (b) nødvendige. Disse er medicinske udtryk, at læger og andet sundhedspersonale bruger til at beskrive behandling, der ikke er en elektiv procedure. For eksempel vælger at have en ansigtsløftning med en plastikkirurg eller tandblegning hos tandlægen kan være rimeligt, men ikke nødvendigt.
Specifikke behandlinger, hvis disse krav er opfyldt, er der bestemte typer af behandling, der er skitseret af Minnesota Workers Compensation Act er relevant. Akut behandling Akut behandling, herunder ambulance og skadestuen pleje, er inkluderet i arbejdstagere kompensation medicinske fordele. Kirurgi Kirurgi er specifikt henvises til i Minnesota Workers Compensation Act for arbejdsskader. Medicin The Workers Compensation Act giver for receptpligtig og ikke-receptpligtig medicin.
Fysioterapi og sundhed ClubsPhysical rehabilitering, herunder brug af sundhed klubtilbud er tilladt i henhold til MN Work Comp loven. Kiropraktorer Generelt er medarbejderne tilladt 12 ugers behandling med en maksimal behandlingshyppighed fem gange om ugen i de første to uger og faldende behandlingshyppighed derefter. Efter de første 12 uger, er yderligere 12 besøg i de næste 12 måneder tilladt, hvis visse betingelser er opfyldt. Psykologer og psykiatere psykologisk behandling samt psykiatrisk evaluering og medicin for psykiske lidelser, er tilladte.
Tvister ofte opstår, men i tilfælde, hvor en medarbejdere nyttiggørelse fra en skade bliver langvarige og den behandlende læge henviser medarbejderen til rådgivning eller forskrifter for psykofarmaka. Medicinske forsyninger Briller, høreapparater, stokke, er kørestole Arbejdsgivere forpligtet til at give, erstatte eller reparere kunstige medlemmer, briller, høreapparater, stokke, krykker og kørestole. Dog er hospitalssenge, hvilestole og boblebade ikke dækket.