I stedet for at bruge tid på at hjælpe folk, de fleste mennesker i HR tilbringer den bedre del af deres job dage beskæftiger sig med "Om dokumentet" af erhvervslivet - ansættelse, opsigelser, fordele, pension, løn, og alt for ofte, smålige grievances.A mange arbejdspladser synes forskellige udefra. Tænk over din nuværende karriere eller job. Nu, hvor du er der, er det, hvad du troede, det ville være? Sandsynligvis not.Fantasy vs RealityEntrepreneurs er ikke immune over for denne "spring, før du ser" syndromet. Tag den klassiske bed and breakfast fantasi.
Kunder ofte fortælle mig, at de elsker tanken om at vælge de farver og møbler, plukke friske blomster fra haven til morgenbordet, hilsen gæsterne, og generelt gøre alle føle sig hjemme. Når gæsterne tjekke ud, de forestiller sig slår sig ned i en stor comfy stol med en god bog eller måske pusler i en Zen-lignende flerårige haven. Utter lyksalighed. Når fast ejendom er købt, de fleste mennesker ikke har kapital til at ansætte andre til at gøre madlavning, rengøring og bogholderi.
Som en konsekvens, når udsmykning er gjort, og haven er plantet, de indser de er blevet en kombination kort rækkefølge kok /stuepige /bogholder! Hver virksomhed har sine mere verdslige dele - især i begyndelsen, når du bootstrapping din virksomhed eller er en "solo-neur." Men stadig, målet er at elske mere af arbejdet end ikke. Så før du spring, er du nødt til at tjekke ud af, hvor bred hvælvingen er mellem fantasi og reality.
How kan du afprøve en forretningsidé? Tja, hvis du virkelig ønsker at køre en bed and breakfast (og for folk, der er naturlige værter, er der masser af vidunderlige aspekter af kører en B & B) den bedste måde at få dine fødder våde uden at tage et økonomisk iblødsætning er at bliver en B & B sitter. Ligesom det lyder, sitters overtage dag-til-dag drift af etablerede kroer så ejerne kan gå på ferie eller på anden måde komme væk.
Virksomheder som fortjener en pause faktisk matcher B & B ejere i Australien og New Zealand m