Det andet partys forsikringsselskabet gør betalingen, i hit and run tilfælde og i andre, hvor der ikke er forsikringsdækning. Arbejdsgiverne har en juridisk forpligtelse til at beskytte arbejdstagerne mod ulykker på arbejdspladsen. Arbejdsgivere får også forsikringsdækning mod ulykker på arbejdspladsen. Din arbejdsgiver kan være ansvarlig for krav, hvis en kollega medarbejder forårsager en ulykke, der fører til skader. Arbejdsgivere følger også strenge regler og bestemmelser for at undgå arbejdsulykker.
Hvis du kommer til skade på arbejdet, skal du indtaste straks en rapport i ulykken rapport Bog. Rapporten skal være fair og nøjagtig, og bør bære din signatur. Du bør indberette skader på Health and Safety Executive og kontakte en advokat straks at undersøge ulykken. Du kan også komme til skade i ulykker, mens de udfører fritidsaktiviteter. Hvis du kan bevise, at ulykken var forårsaget på grund af uagtsomhed af en anden eller på grund af brugen af defekte udstyr, så kan du gøre krav gældende. Men du kan gøre noget krav, hvis du kommer til skade som følge af dine egne handlinger.
Du kan endda gøre et krav, hvis du kommer til skade, mens de bor i udlandet. Advokater, der er involveret i erstatning ulykke fordringer brug for at tilhøre Foreningen af personskade advokater (APIL) eller Advokatsamfundet Personskade Panel. De bør være eksperter i personskade lov og bør være i stand til at beskrive begivenheder i et enkelt sprog. Du kan lave et krav, hvis en anden har været skyld i ulykken, og kan betale et beløb i erstatning. Du skal være 18 år og derover for at gøre et sådant krav. Ulykken skal være sket inden for de sidste tre år.
Du kan også lave et krav, hvis du er blevet såret, og har måttet lide et tab af indtjening midlertidigt. Men hvis du har lidt en skade på grund af dine egne handlinger, kan du ikke modtage kompensation. Størrelsen af kompensationen til rådighed afhænger også af omfanget af skader og tab af indkomst. Hvis din påstand er accepteret, vil du modtage det fulde er