eLearning -. er farten alder
Ideen med eLearning er at popularisere en dybe, praktisk, interaktiv tilstand for uddannelse via internettet
Videnskabelig forskning viser, at den bedste måde at lære metoder er mix og match af 3 modes nemlig Instruktør Led, Webbaseret og Computer Based. De populære udtryk er ILT, WBT og CBT.
Den større efterspørgsel karriere orientering i dette meget konkurrenceprægede professionelle verden og de samtidige problemer i rutinemæssige undersøgelse systemet gennem formelle form for uddannelse (ILT) har forladt os med den eneste mulighed for eLearning. Rækkevidden af internettet til den fjerneste hjørne af verden har virkelig elimineret den geografiske afstand. De fora og online hjælper har gjort eLearning realtid. Den bærbare computer har givet en fleksibilitet til at forbedre sine færdigheder selv, mens du rejser.
tidsbundne tidsplan for ILT har sat det lidt under i den fælles mode for læring. Manglen på updations og opgradering i tilfælde af CBT har ikke gjort det til toppen af listen selv at fleksibiliteten bære tungere grafik og film. Snarere nu mennesker bliver opmærksomme på selv nutidens opdateringer via internettet. Den bekvemmelighed faktor i eLearning er blevet næret af faktoren "læring på ens eget tempo". De dollops af på sin egen bopæl har gjort eLearning mere pålidelig måde at uddannelse.
Nu, hvad bliver undervist i eLearning? Svaret i ét ord er "Infinity".
Nogle kan undervise Computere, nogle ledelsen, hvoraf nogle igen madlavning og blanding. Der er steder i dag, som underviser selv plantage og e-sikkerhed. Lad os antage, du er træt i slutningen af dagen og din stamme er blevet en belastning på dig, der er begyndt at påvirke dit personlige liv dårligt. Må ikke du føler at få et kursus i stresshåndtering? Hvis du tænker på omkostningerne, kan det være til en pris på $ 100, der også i højere side.
Prometric certificeringer er fortsat længe. Sun, Oracle og Microsoft har været at fortsætte deres online certificeringer i årevis.
Mange pædagogiske portaler er kommet op i den seneste tid, herunder nogle top skud kommer op med deres eLearning-mode. eLearning henvender sig til behovet for aldersgruppen mellem 6 og 65. Hvis en husmor ikke finde tid eller en ledende medarbejder i et multinationalt firma føles usikker til at deltage i kurser med junior folk, eLearning er den eneste løsning for ham eller hende at opnå yderligere uddannelse og styrke videngrundlaget.