Vi har ofte hørt ting som det er mere sandsynligt, at vi vil bemærke det, når det har en negativ konnotation. For eksempel er det nemt at huske tidspunkter, hvor vi har mødt en person, vi er ikke særligt vild med. Vi kan have en vis kritik i vores sind om personen. Dette gælder især, når vi kommer til at kende en person, med hvem vi ville hellere bruge mindre time.Frequently, når vi ikke kan lide kvaliteter i andre mennesker, ironisk nok, er det normalt spejlet, der er taler til os. Jeg begyndte at sætte spørgsmålstegn mig yderligere, hver gang jeg stødte på en person, som jeg ikke især gerne.
Hver gang, jeg spurgte mig selv, "Hvad er det ved den person, som jeg ikke kan lide?" Og så "Er der noget lignende i mig?" I hvert tilfælde, kunne jeg se et stykke af denne kvalitet i mig, og nogle gange måtte jeg virkelig få meget indadvendt. Så hvad gjorde det? Det betyder, at lige som jeg kan få irriteret eller forstyrret, når jeg opdager, at aspekt i en anden, jeg bedre revurdere mine kvaliteter og overveje at gøre nogle ændringer. Selvom jeg ikke er villig til at gøre en drastisk ændring, i hvert fald mener jeg, hvordan jeg kunne ændre nogle af de ting, som jeg er doing.
At gange vi møder nogen nye og føler fjernt afbrudt, eller væmmes. Selvom vi ikke ønsker at tro på det, og det er ikke let eller ønskeligt at se yderligere, kan det være en stor læring lektie at finde ud af, hvilken del af den person, der bliver afspejlet i dig. Det er simpelthen bare en anden måde at skabe mere selvbevidsthed. er afgørende: "Aldrig, aldrig hilse en tysk med hænderne i lommen, hvis du ønsker at blive taget alvorligt." Når amerikanerne mødte tyskerne i Stuttgart, de var overrasket over, at en hel del af tyskerne havde deres hænder i deres pockets.
It lader til, at det meste af uddannelsen med fokus på kulturelle stereotyper og aspekter, der kan observeres i stedet de underliggende årsager til adfærd . De resulterende stereotyper ikke skabe en systematisk tilgang