Hvorfor ville du brug for at vide, hvilke koder er forbundet med hver enkelt af dine medarbejdere og deres job? Nå, bruger Workers Comp disse klassifikationssystemer koder til at styre din politik, og at selvfølgelig vil styre eventuelle krav, der får indgivet af dig eller dine medarbejdere. De virksomheder, der udsteder workmans Comp vil have forskellige regler, restriktioner og priser afhængigt af, om din store bekymring er farvning din skjortelomme med din revisorer pen, eller bryde din ryg i et forsøg på at hælde beton i en skyscraper.
Overall, Workers Comp søger klassifikationen kode, der bedst repræsenterer din virksomhed (eksempel: tagdækning) eller det vil være den, der vedrører de fleste af dine lønningslisten. Da forskellige koder påvirker workmans Comp i forhold til krævede præmier, varierende fordele og omkostninger, dens til din klar fordel at sikre, at du og dine gutter er blevet korrekt klassificeret. En anden overvejelse til at hjælpe dig, er, hvordan du udvikler og beskrive roller dine medarbejdere. Være nøjagtig.
Det vil være i din bedste interesse, bør en af de medarbejdere nogensinde indgive en Workers Comp claim.Now at youve fået dine erhvervsmæssige klassifikationer og job koder alle kvadrerede væk, er det tid til at se på, hvordan disse påvirker din løn. Hvorfor? Fordi din løn direkte effekter din workmans Comp i den del af beregningen for forsikringspræmier er baseret på lønningslisten. Arbejdstagere Comp tildeler en sats for hver erhvervsmæssig klasse og sætter dette som grundlag for beregningen din præmier.
Din løn fremskrivninger skal være nøjagtig så dine præmier er også præcis, og tilbyde dig den rigtige form og den rigtige mængde workmans Comp coverage.Your lønningslisten kan meget vel ændre sig som din virksomhed vokser og udvider som tiden går. Dens klogt at holde øje med dette og underretter bærer af din Workers Comp i overensstemmelse hermed. Payroll eksponering kan ændres i din politik, og som vil sikre, at du trygt er dækket, uanset