En arbejdsgiverne præmie betaling for deres medarbejdere gruppe sygesikring Georgien planer er en fradragsberettiget virksomhed regning. I fremtiden, efter alle sundhedsreformen handlinger sættes i kraft, Georgien virksomheder kan få en bøde, hvis de ikke tilbyder gruppe sygesikring Georgien planer til deres fuldtidsansatte. Den føderale regering vil også være at tilbyde nogle skattemæssige incitamenter til de virksomheder, der leverer gruppe sygesikring Georgien fordele for deres ansatte.
Derfor kan indskrive i en gruppe sygesikring Georgien plan gennem din ansættelse være en af de nemmeste og mest overkommelige måder at få fordele i fremtiden. Virkelig, en af de eneste ulemper er, at du ikke får at vælge den særlige gruppe sygesikring Georgien politik. En anden ulempe er, hvis du skal betale de præmier for din ægtefælle eller familiemedlemmer, så kan det være en dyr gruppe sygesikring Georgien plan i stedet for noget mere overkommelige man kunne købe på det private marked. Selvfølgelig er der stadig vil være en mulighed for dig, hvis du ønsker det.
En væsentlig fordel ved en gruppe sygesikring Georgien plan er, at sygeforsikring udbyderen er forbudt at benægte dækning til enhver kvalificeret medlem af en gruppe. Det betyder, at selv hvis du er i dårligt helbred, eller har en høj risiko medicinsk historie, forsikring luftfartsselskab skal stadig godkende din ansøgning om indskrivning i gruppe sygesikring georgien planen. Dette er ikke tilfældet, når det kommer til individuelle eller familie sygesikring Georgien planer købt på det åbne marked.
Et forsikringsselskab kan benægte tilmelding til en person, der er i dårligt helbred og præsenterer med mange store risici, eller har en allerede eksisterende sygdomstilstand. En gruppe sygesikring Georgien planen kan ikke benægte tilmelding til enhver, der er kvalificeret. Det er muligt, at dette ændrer sig i fremtiden, på grund af reform af sundhedssystemet, og påv