Mange personlige konkurser kan spores tilbage til montering hospital og medicinske regninger, der blev overvældende til familier. Under Georgien lille virksomhed sygesikring kan hjælpe med at minimere de finansielle risici. Også en Georgien lille virksomhed sygesikring planen spreder de finansielle risici for sundhedsrelaterede udgifter mellem alle medlemmerne, hvilket resulterer i lavere præmier til alle i virksomheden. For arbejdsgivere, der er andre fordele ved et Georgien lille virksomhed sygesikring planen, foruden den medicinske dækning.
Den føderale regering tilbyder skattelettelser til arbejdsgivere, der bidrager til Georgien lille virksomhed sygesikring politikker for deres ansatte. Deres bidrag til Georgien lille virksomhed sygesikring planen månedlige præmier er fradragsberettigede, generelt, og arbejdsgiveren vil også spare på lønskatter. Mange virksomhedsejere ønsker at tilbyde en Georgien lille virksomhed sygesikring planen til deres ansatte, fordi det er den bedste måde at tiltrække og fastholde medarbejdere af høj kvalitet.
Mange virksomheder tilbyder Georgien lille virksomhed sygesikring dækning til deres ansatte, fordi det er det højt kvalificerede individer forventer af god fuldtidsbeskæftigelse. Imidlertid har den seneste nedgang i økonomien gjort det vanskeligt for nogle arbejdsgivere til at fortsætte med at bidrage til de Georgien små virksomheder sygeforsikring plan månedlige præmier. Nogle virksomhedsejere har for nylig bedt deres ansatte til at betale for nogle, hvis ikke alle, af deres Georgien små virksomheder sygeforsikring plan månedlige præmier.
Virksomhedsejere anfører, at arbejdsløshed skatter og arbejdstagere kompensation forsikringsomkostninger er steget, og gør det vanskeligt at have penge tilovers i deres budget til at bidrage så meget som de gerne vil Georgien små virksomheder sygeforsikring plan præmier. Men de stadig anfører, at det er vigtigt for dem at tilbyde Georgien små virksomheder sygesikring planer til deres medarbejder