Eksempler er jernbanen medarbejdere. Faktisk de nonprofit-agenturer medarbejdere hævder religiøse exemptions.There er fem stater, der tilbyder handicap forsikring programmer. Disse er Californien, New York, New Jersey, Rhode Island, og Hawaii. Én commonwealth giver også den samme benefits.This er Commonwealth of Puerto Rico. Hver stat har deres egne aktiviteter i programs.Generally, her er fordelene ved State Handicap forsikring1. Den dækker de rejser for de ansatte. Men dækningen ikke er afhængig når medarbejderen er stikning med en bestemt employer.2.
Dette er obligatorisk for de fleste af de ansatte i den specifikke state.3. Det er ikke-ekskluderende. Enhver, der er berettiget, kan ikke få sin dækning nægtes eller annulleres på grund af helbredsmæssige risikofaktorer, farlige beskæftigelse eller allerede eksisterende conditions.4. State invalideforsikring kan nå op til 52 uger af fordele. Det har en karensperiode på syv days.5. Den lønningslisten fradrag for alle de medarbejdere, der er omfattet, er baseret på en enkelt rate.Here bidrag er SDI Plans.1. Statens planen. Flertal af arbejdsgivere har denne plan.
De fleste af de oplysninger, der findes på forsikringen er mønstret til politikker state.2. Frivillig planen. Dette er en privat plan, der er godkendt af EDD. Det kan være en erstatning for staten planen. Medarbejdergrupper samt arbejdsgiverne kan lave deres egne frivillige planer, hvis de begge er enige om at do.3. Elektiv dækning. Arbejdsgivere og selvstændige mennesker, selv de almindelige partnere, kan ansøge om dækning. Men beregningen af fordelene theyd få, og hvor meget dækning, de ville erhverve svarer til de af de ansatte, hvis fordele og dækning har fået mandat af staten Plan.
The omkostningerne ved deltagelse kan beregnes på EDD Employment skattekontor. I denne plan, omkostningerne er forskellige fra den ene medarbejder til den næste. Det afhænger af lønni