Efter at et par telefonopkald, du prøver at komme ind i en positiv sindsstemning. Du hovedet ud af døren, en mappe med CV'er i den ene hånd og en liste over adresser på den næste. Du vil aflevere et par genoptages og har planer om en samtale i eftermiddag. Måske i dag, vil være anderledes ... Er du eller en ven, søger arbejde? Har du hørt om bekendte, der er væk fra langvarig ansættelse kun at finde fire eller fem måneder senere, at de stadig ikke kan finde et job? Hvis du tror, den eneste måde at finde et job er at have forbindelser, kan du være delvist rigtigt.
Med sådan en efterspørgsel efter beskæftigelse mange arbejdspladser aldrig gøre det til papiret. Hvordan kan du konkurrere? Netværk "Lad ingen uforsøgt". Fortæl venner, familie og bekendte i din jobsøgning. Disse mennesker kan give dig en "IN" til deres virksomheder, når holdninger kommer til rådighed. De kan også høre om en person, der er at ansætte og holde dig opdateret på muligheder, du måske ikke ellers har hørt om. Deres personlige henvisning kan også gøre indtryk på arbejdsgiveren i dine vegne.
NON-bogført JOB Du behøver ikke at vente på et job for at blive opført i papiret, eller endda på selskabets bestyrelse, til at søge arbejde i en virksomhed. Gå gennem telefonbogen og lave en liste over virksomheder, du gerne vil arbejde for. Ring og spørg om der er nogen ledige stillinger. Spørg efter navn manager menneskelige ressourcer eller den enkelte ansvaret for leje for det område, du søger til. Send et CV og dirigere den til den person, der har ansvaret for ansættelse. Skriv et følgebrev, der udtrykker din interesse i virksomheden, og hvorfor du gerne vil arbejde for dem.
Opfølgning flere dage senere og bede om den enkelte. Fortæl dem, at du kontrol for at se, at de har modtaget dit CV og spørge, om der er nogen af de positioner, der kan blive til rådighed. Hvis de ikke ansætter foreslår, at du vil tjekke tilbage på et and