Hvem har ret til Superannuation? Et stort antal arbejdsgivere i Australien er blevet forpligtet til at foretage obligatoriske bidrag til Superannuation på vegne af de fleste af deres ansatte siden den 1. juli 1992 i henhold til en (dengang) nye system kaldes Superannuation Garanti (SG). Selv om der har været en række ændringer og reformer i årenes løb, SG er stadig på plads og er nu catering til et bredere spektrum af finansielle behov pensionering. De fleste på fuld tid, deltid og løsarbejdere i Australien er juridisk berettiget til at modtage superannuation bidrag fra deres arbejdsgivere.
Det er imidlertid vigtigt at bemærke, at ikke alle medarbejdere er berettiget til at modtage super. Behov det anbefales til omfattende rådgivning om individuelle Superannuation du se en finansiel rådgiver med speciale i dette område for at fastslå, om du er berettiget til at modtage super bidrag fra dine employer.
Is Der vil være nok Gemt til Support Pensionering? Mens oprettelsen af den Superannuation Garanti var et opmuntrende skridt i retning af at skabe sikkerhed i alderdommen, har mange mennesker fundet de simpelthen ikke har penge nok akkumuleret for at tage pension i den anbefalede alder. Derfor fortsætter de fungerer godt forbi pensionsalderen for at opretholde en rimelig livsstil.
I erkendelse af dette dilemma, er virksomheder som Velstand Group International tilbyder umiddelbare løsninger med hensyn til forskellige investeringsmuligheder, for deres kunder til at være i stand til bedre at nyde deres otium. Hvem Normalt Styrer Superannuation Funds? Superannuation har traditionelt været styret af en række superannuation fonde i hele landet, de fleste af dem blev oprindeligt sat op til at tage højde for en række forskellige brancher.
De opererer i det væsentlige som trusts med trustees er ansvarlig for den overordnede forvaltning af midler, herunder gennemførelsen af investeringsstrategier. Forpligtelsen til trustees indebærer også investere eventuelle superannuati