Lande i Latinamerika og især sydamerikanske dem søger at positionere som foretrukne it-tjenester outsourcing destinationer og tage fordel af en sådan tendens. Klient organisationer i nabolandene spansktalende lande kan finde yderligere fordele, såsom nærhed, samt sprog og kulturel kompatibilitet, i outsourcing til Latinamerika.
Så hvilket land en organisation skal vælge? Hvilke faktorer er nødvendige for vederlag? En beslutningstager kunne overveje at kigge på Gartner rapporter for outsourcing, som analyserer egnethed til offshore outsourcing baseret på 10 kriterier: sprog, offentlig støtte, arbejdskraft pool, infrastruktur, uddannelsessystemet, omkostninger, politisk og økonomisk miljø, kulturel kompatibilitet, global og juridisk modenhed og data samt sikkerhed og privatlivets fred intellektuel ejendomsret. Lande i Latinamerika deler de samme fordele omkring nearshoreoutsourcing: tidszone og geografisk nærhed.
Men et par af dem viser sig som bedre outsourcing valg for de organisationer, der ønsker at outsource til en sydamerikansk softwareudvikling firma (eller setup deres egne fangenskab centre), og de forsøger at løse nogle af de vigtigste faktorer, der påvirker beslutningsprocessen om at vælge outsourcing .
Inden Sydamerika, Chile og Uruguay er på toppen af outsourcing destinationslister fordi selv når dens befolkning er under giganter som Argentina og Brasilien, og det er nogle store begrænsning for store volumen outsourcing forretning, er de ranking godt om nogle af de centrale outsourcing katalysatorer : • begge lande opnåede en kontinuerlig økonomisk vækst i de seneste par år, bemærkelsesværdig blandt konkurrence i Latinamerika • nået en verden anerkendt politisk stabilitet, i modsætning til argentinske eller Colombia virkelighed, og de fleste af latin Americancountries • Sprog er ikke sådan barriere ligesom i Brasilien, er en af stor konkurrent i Sydamerika i volumen outsourcing • Regeringen presser hårdt og understøtte vækst i it-virksomheder, ved at give it-parker, skat