Required Skills vs Preferred SkillsIf en job notering siger en færdighed kræves dens temmelig fast og arbejdsgiveren forsøger at indsnævre feltet. En færdighed thats opført som foretrækkes betyder, at den kandidat gør ikke nødvendigvis at have disse kompetencer. Dens urealistisk for en arbejdsgiver at forvente at finde en kandidat, der opfylder alle deres krav, og arbejdsgiverne vil undertiden slappe nogle af disse krav til en kandidat, der opfylder mindst de fleste af de krav.
Praktisk kendskab til vs Command OfIf du har et praktisk kendskab til noget, betyder det, at du forstår det grundlæggende i, hvordan at noget fungerer. Hvis du har kommandoen over noget, betyder det, at du har nok erfaring med, at noget så du kan forklare, hvordan det fungerer, og bruge det til et højere niveau af arbejde eller for en mere kompleks project.Experienced vs indtastning LevelIf en jobannonce indikerer, at jobbet er en entry level position, betyder det, at arbejdsgiveren normalt er på udkig efter en person, der har eksamen fra college, så længe som 2 år siden.
En erfaren kandidat har typisk en kandidatgrad eller har arbejdet i branchen i 3 eller derover. Hvis du er stadig usikker, hvis youd passer ind i en virksomhed, eller hvis dit job færdigheder matcher et bestemt job, skal du få en indvendig mening. Du er nødt til at forsøge at netværke inden for branchen eller virksomheden for at møde mennesker, der kan rådgive dig og besvare dine spørgsmål. Det er vigtigt, at du lære alt hvad du kan om selve jobbet og virksomhedens kultur i enhver jobsøgning.
Hvis du gør nogle forskning youll har en kant over dem, der konkurrerer om den samme position, da du vil være sikker og forberedt, når det tid til din samtale. Konkurrerende efter et job er ikke anderledes end den uddannelse en atlet gør i for at få så skarp en kant som de andre atleter.