Jeg har så meget investering i mine holdkammerater succes, som jeg gør min egen og jeg vil gøre, hvad det tager for at hjælpe dem med at komme der. Jeg ved også, de har den samme forpligtelse til mig. Mange gange er vi i telefon sammen i løbet af ugen og med jævne hjælpe hinanden med store projekter. Niveauet af engagement er i din hands.Here er nogle tips til at hjælpe dig med at skabe grundlaget for dit team: - Find teammedlemmer, der er på det samme engagement niveau, du skal lykkes i din business.- Find teammedlemmer, der har en anderledes forretning end dig.
Hvis dit team medlemmer er i samme virksomhed, der er OK, men jeg foreslår de medlemmer har forskellige tidligere baggrunde - det bringer mere sort og viden til din group.- Vælg et sammenhængende tidsrum, dvs. ugentligt, hver anden uge, etc. Dette lader dig vide, du har en vis hjælp og kammeratskab at tælle on.- Vælg et miljø for dine møder, der er energigivende til dig. Det kunne være din foretrukne latte tilholdssted, en park eller en office.- Planlæg et indledende møde at indstille grundregler og etablere en prøveperiode.
Med en prøveperiode det giver hver af dine medlemmer tid til at beslutte, om dette er det rigtige for dem, og hvis du har ret for hinanden. En foreslået prøveperiode kan være 3-months.If du finde dig selv kludrer, ufokuserede, eller blot ønsker menneskelig interaktion gør dig selv og din virksomhed en tjeneste. Danne et hold nu. Hvad venter du på? Giv dig selv og din virksomhed det løft og rigdom, det fortjener. Må ikke vente et sekund - gør det NU
!