Hvis du ikke har stærke og succesrige markedsføringstiltag, din konkurrence vil. Den sidste ting du behøver, er dine kunder gå til en konkurrent, og dit salg springer fra. Med så mange marketingafdelinger nu opererer med et skelet personale og en lige så skelettet budget, theres en kamp for at finde en brugbar solution.When din marketingafdeling har en stab på ti at gøre arbejdet på femten, få frister skubbet tilbage, nye kampagne ideer få droppet, og spændingerne stiger, når der arent nok hænder og sind til at gøre arbejdet.
Budgetter kan ikke strækkes til at tilføje nye medarbejdere, men du stadig nødt til at få top kvalitet arbejde doneyour CEO isnt vil acceptere den undskyldning, at du ikke har penge nok eller nok hjælp. Du forventes fortsat at udføre som du altid har på trods af dine udfordringer. Så hvordan kan du fortsætte med at levere rettidige, effektive marketingkampagner samtidig med at kontrollere omkostninger? Traditionelt at få mere arbejde udført, selskaber plukket en af to løsninger.
Den første, ansætte mere personale, er simpelthen ikke en mulighed for mange virksomheder lige nowespecially hvis ve måtte afskedige marketing medarbejdere for nylig. Den anden mulighed er at ansætte et reklamebureau til at skabe og udføre kampagner. Dette er ofte en effektiv, men meget dyre, proposition. Mens top reklamebureauer styrker er i deres strategiske vision og kreative evner, er de ikke altid nødvendigt (eller omkostningseffektivt) til at bruge i udførelsen phase.A tredje mulighed er at bruge erfarne marketingfolk på kontraktbasis for enhver eller alle faser af et program lancering.
Dine omkostninger styres, og så er din overhead. Det endelige produkt vil se det samme, om du har XYZ Reklamebureauer gør alt arbejdet, eller en kombination af din kerne personale og erfarne marketingfolk på kontraktbasis lancere din marketing kampagne. Youll få en bedre ROI på dine efforts.Hiring marketing entreprenører er en fleksibel, omkostningseffekti