Små virksomheder bliver til store virksomheder, når de er i stand til at fungere gnidningsløst, uden at ejeren er til stede. Når du kan holde sig væk i en uge, eller en måned eller et år, og vende tilbage for at finde virksomheden kører bedre end før du forlod, har du nu mulighed for at følge dine drømme - sælge virksomheden og starte en ny, går på pension , købe en yacht og sejle rundt i verden eller endda tænker på flere måder at udvide forretningen, hvis strategiplanlægning er din idé om sjov. For flere detaljer besøg www.freeearningtips.
com Ægte økonomisk uafhængighed er evnen til at leve dit liv gør, hvad du vil gøre. Vil du virkelig ønsker at vise op til arbejde en time tidligt hver dag, forlader sent om aftenen og aldrig tage en ferie for resten af dit liv? Jeg bestemt ikke. Hvad er den løsning, der vil give dig mulighed for at opbygge en virksomhed, du kan gå væk fra? Det er simpelt. Du har brug for et system på plads, så alle i din virksomhed ved præcis, hvad der forventes af dem.
Når du tager på en ny medarbejder, hvordan de lærer, hvad de forventes at gøre? Er en eksisterende medarbejder tage rundt og forklare, hvordan tingene fungerer? Hvordan kan du være sikker på, at den nye medarbejder er at lære, hvad du vil have dem til at vide? Som ejer af virksomheden, er det din opgave at sikre, at et system er sat på plads, som virksomheden vokser. Systemet skal sikre, at alle ved, hvad de har brug for at vide for at gøre deres arbejde effektivt. Til at begynde med, dette system vil omfatte jobbeskrivelser og en uddannelsesplan for hver job.Let mig give dig et eksempel.
Hvordan tror du, at selskaber som McDonalds er i stand til at håndtere tusindvis af restauranter over hele kloden? McDonalds hovedkontor sælger ikke hamburgere. De sælger franchises, og deres kunder er franchisetagerne. Den mest værdifulde aktiv, de har, er deres system. De