Som arbejdsgiver, er du ansvarlig for håndtering dine medarbejderes lønskatter. Den første ting du skal forstå, er, hvilke skatter, præcis, er dine responsibility.You er ansvarlige for Social Security og Medicare skatter. Dette er den fica skat, og det giver fordele for ældre borgere. Arbejdsgiveren er ansvarlig for at betale halvdelen af fica skat og tilbageholde den anden halvdel fra deres medarbejderes paychecks.You skal også betale føderale arbejdsløshed skat på den første $ 7000 tjent af hver enkelt medarbejder om året.
Du har også til at betale statens arbejdsløshed skatter. Kravene i disse skatter varierer fra stat til stat. Du skal være bekendt med kravene i den stat, hvor du located.In Ud over de skatter, du vurderes som arbejdsgiver, skal du tilbageholde for dine medarbejdere. Det beløb, du tilbageholde fra hver medarbejder vil afhænge af deres individuelle kvoter, som findes på deres W-4 form. Du skal være særlig opmærksom på W-4s, som medarbejderen har ret til at ændre dem når som helst og IRS kan fine dig, hvis du ikke fratrække den rette mængde tilbageholdelse baseret på W-4.
Du er ansvarlige for deponere dine lønsumsafgift fonde og dine medarbejderes tilbageholde midler. Hvis dine lønskatter er mindre end $ 2500 hver 90 dage, kan du indbetale kvartalsvis. Hvis din medarbejder skatter overstiger dette beløb, skal du indbetale mere often.Faced disse montering kompleksiteter, er mange virksomheder vælger at outsource løn og derfor outsource lønskatter så godt. Mens virksomheden selv skal betale de skatter, der er al bogføring og hjernevridende detaljer overlades til en lønningslisten specialist, der gør dette for et living.
Make sikker på, at du har nem adgang til de oplysninger lønningsliste opbevares af lønningslisten tjenester selskab. Det er din virksomheds registreringer, vi taler om, trods alt, så du altid bør have let adgang til og ikke nødt til at hoppe gennem en flok hoops at få din egen information.When du outsource til en lønningslisten tjenester selskab, du ønsker at være sikker at du er, ja, at komme af med den hovedpine. Du vil gerne være sikker på, at lønningslisten tjenester selskab fastholder ansvar for fejl.
Du skal betale skat, men du ønsker at arbejde med en virksomhed, der betaler de bøder, hvis de er resultanten af deres fejltagelser.