Og hvis ja, hvorfor du ophold? Provokerende spørgsmål, hva '? Du vil måske undre, hvorfor jeg spørger det. Må ikke de fleste af os naturligt drages til et job, der tilnærmelsesvis passer med vores niveau af viden og kunnen? Måske ... eller måske ikke. Alt jeg ved er, er det nogle gange virker som om, uanset arbejdsplads Jeg arbejder i øjeblikket i, er der en kvinde, der holder stedet sammen. Hun er ikke betalt lide det, og hun er ikke værdsat lide det, og hun har ikke nogen fancy jobtitel. Men stedet ville temmelig meget falde ned uden hende efforts.
So, hvordan kan du vide, hvis du er en af de kvinder, der er bare alt for godt for deres job? Måske du er den go-to person, på din arbejdsplads, ressourcen hvoraf alle siger, "Åh, bare gå og spørge Janet om det ... hun er sikker på at vide!« Eller måske dit job har tusind og én forskellige ansvarsområder og områder af ekspertise (trods bliver betragtet som lav status og rimeligt dårligt betalt). Men du har hver eneste af disse områder, funktioner, ansvar ned. Du har det job under tommelfingeren.
Faktisk har du overskydende kapacitet på trods af din skøre arbejdsbyrde, og ofte tilbringer reservedele minutter følelse keder sig og underudnyttede eller restless.Or måske din chef finder grunde til at diskutere med dig de præcise årsager, du ikke får den position. Denne nye leders job, de bragte en ung kandidat i for? Du ved, den ene havde ikke engang fundet sted til dig at søge om? Så fortæller han dig, hvor meget virksomheden værdier, du - selv om en stigning desværre ikke vil være på kortene i år - du ved, hvordan industrien /økonomi /iching er i år ...
Men de virkelig, virkelig sætte pris på dig! Og ville ikke ønsker at miste dig! Du er så værdsat! (Og stedet ville falde ned, hvis du ikke var der to dage kører) .Lad os sige, du er for god til dit job - ikke paranoid, ikke vildledt, ikke overambitiøs. Hvis ja ... hvorfor du bo i det? Tja, der er i økonomien. Selv når ikke midt i en recession, ren og skær forsigtighed er altid en god grund til ikke at springe ud af den sikre havn pålidelig beskæftigelse. Ikke uden noget andet at gå til, anyway.Or måske har du selvværd problemer, eller du har problemer med objektivt at evaluere din præstation.
Du ved, du er god til dit job ... men er du egentlig? Betyder det, at du ville være god til noget andet, alligevel? Kan du skære det ud i den store kolde verden, væk fra din hyggelige lille kendt mængde /djævel du kender? Måske er det din manglende af 'formelle' legiti