Ikke blot vil du få bemærket mere, men mange af dine kolleger vil være glad for du hjalp. Dette vil udvikle mere goodwill og tjene dig deres respekt. Vise dine evner på denne måde lader dem vide, at du er i stand til at håndtere flere arbejdspladser af en anden art. Del dine evner Der kan være tidspunkter, hvor du har forskellige færdigheder, som du har lært fra andre steder, eller at du har lært ud af interesse. Disse kan bruges på dit arbejde eller måske for at hjælpe en anden.
Dette betyder ikke, at du er nødt til at tage ekstra arbejde, men at man kan tilbyde en løsning eller hjælpe når påkrævet. Dette vil give dig en chance for at vise dine færdigheder. Også, hvis du er i en lavere position, betyder det ikke, at du ikke kan hjælpe, når situationen kræver det. Deling omfatter også udveksling af oplysninger. Det kan ikke være nyttige for dig, men de oplysninger, du besidder kan være nyttige til en anden. Spred ordet Hvis du ønsker at komme videre i din karriere, så bliver du nødt til at lade dine overordnede vide om det.
Muligheden for vækst inden for organisationen er slank, hvis folk ikke ved, at du har lyst til at vokse. På denne måde kan der gives din fortjener stilling til andre, der har givet udtryk for deres følelser. Du bør ikke gøre dette ved at portrættere på nogen måde, du er utilfreds med jobbet, men i stedet tale om, hvordan du har nået et punkt, hvor du ønsker at lære mere af dit arbejde. Under dit årlige evaluering, har du mulighed for at diskutere med din chef ønsket om en forfremmelse - de vil guide dig gennem de færdigheder, som du har brug for at udvikle sig til at få den forfremmelse.
Være positiv En nem måde at sikre at du ikke vil få den forfremmelse eller nye stilling er ved at fortælle folk, hvor meget arbejde, du allerede har, eller hvordan du har problemer med at holde op med arbejdsbyrden. Når du gør dette, det virker mere som du klager over dit arbejde. De tager også dette som et tegn på, at du ikk