Har du brug for en medarbejder Fortrolighed aftale
Nogle ting at tænke på, når man overvejer, om ikke at gennemføre en medarbejder fortrolighed politik for din virksomhed:?
Hvis du kan svare ja til endnu en af disse spørgsmål, så bør du seriøst overveje at oprette en fortrolighed politik for din virksomhed.
fortrolighed politik bør opsummere din virksomheds forventninger og dine medarbejderes ansvar ved håndtering fortrolige oplysninger eller oplysninger. Nogle tips til at skabe din politik:
For eksempel, hvis det er afgørende, at personlige eller forretningsmæssige filer ikke efterlades i et let tilgængeligt område, såsom et skrivebord eller på offentligt sted, eller, hvis de ansatte er forpligtet til at logge af deres computere, før de forlader deres arbejdsområder sørge for, at personalet er klar over disse specifikke krav.
Understreg, at det forventes, at medarbejderne tjekke ind med deres vejleder, eller den relevante administrator, hvis der er nogen spørgsmål om, hvorvidt de oplysninger, de håndterer, er fortrolige, eller hvis medarbejderen har spørgsmål om, hvordan oplysningerne skal beskyttes.
Har alle nye medarbejdere gennemgang og underskrive formularen i den periode, at medarbejderen er ved at afslutte andre nye leje papirarbejde.
Bleed…