Den globale økonomiske krise er blevet et kritisk spørgsmål, og vi står over for sandsynligheden for ikke at kunne finde en ordentlig job, når vi opgraderer i fremtiden. Der er 50 millioner flere mennesker arbejdsløse i 2009, og det tal vil sandsynligvis gå højere. I USA påstandene om arbejdsløshedsunderstøttelse nå 16 år høj og situationen kan blive værre i den kommende måned, i henhold til økonomi. I mit land Vietnam, i det økonomisk svært, mange mennesker er arbejdsløse. Mange af dem blev hyret, men på grund af krisen, deres virksomheder måtte skære arbejdspladser.
Nu er det meget svært at søge job. Jeg tror unge, vandrende og kvindelige arbejdstagere er de mest sårbare over for denne krise. Sammenlignet med voksne, unge er tre gange arbejdsløse. Unge som mig står problemet med ikke at kunne finde job efter eksamen fra skolen. Vi alle stræber meget hårdt; konkurrere med hinanden for at få den bedst mulige rekord at få en højere sandsynlighed for at blive ansat. Nogle unge studie i ét område, men er nødt til at forfølge job i et andet område, bare fordi de ikke er i stand til at få et job, de ønsker.
Nogle undersøgelse business administration, men er nødt til at arbejde som revisor, nogle store i datalogi, men er nødt til at arbejde som en salgsmedarbejder. Disse er nogle eksempel på unge ikke at kunne få det job, de ønsker, og er nødt til at arbejde i området i modsætning til deres stærke punkt. Det er ikke meget godt for økonomien, fordi de menneskelige ressourcer ikke udnyttes til fulde. Når du specialisere sig i et område, men arbejder i et andet, er det helt sikkert, at du ikke gør dit bedste, og du spilder din ability.
Another type mennesker, der er hårdest ramt af dette job krise er mennesker uden kvalifikation. I mit land, alle studerende tilstræber svært at bestå studentereksamen, fordi det brede åbner en verden af muligheder for dem, hvis de passerer. Her, en universitetsuddannelse er alt. Under finanskrisen, de mennesker først anses for at blive fyret er uden-kvalifikation mennesker. Her er du bedømt på din grad, ikke din evne.
Jeg kender nogle mennesker, der er meget talentfuld, men fordi de ikke har en dejlig grad, de får mynte løn; på samme tid, er der nogle mennesker med lidt talent, men en pæn grad, og de får meget tilfredsstillende løn. Jeg siger ikke, at alle med høj grad ikke er talentfulde, hvad jeg prøver at sige er begrundelsen gennem kun graden og denne vi savner nogle meget dygtige folk. Og denne ejendommelighed fører til e