Secrets til Moms Working Online

Whether eller ej du har givet din egen virksomhedernes job at være i stand til at tilbringe flere timer sammen med dine børn eller ønske om at øge husstandsindkomsten, arbejde fra hjemmet online jobmuligheder kan være en af ​​dine bedste alternativer at bringe i en stabil fortjeneste. Opsætning af et hjem arbejdsplads kommunikerer forestillingen om, at du er dedikeret til din familie og din karriere. Ikke desto mindre så godt som det er at gøre dig både fagligt og indenlandsk funktionelle, der arbejder online - og i hjemmet - kan meget vel præsentere nogle vanskeligheder.

Hvad er du formodes at vælge mellem en jammer barn sammen med en opgave nærmer deadline? Hvor er børnene forventes at opføre sig i tilfælde af, at mor arbejdstid? Og hvem kommer til at vaske op? Mødre laver arbejde på internettet er lejlighedsvis splittet mellem job og opgaver i hjemmet. ? Så hvordan kan du tegne linjen Familier er så forskellige som de personer, der gør dem; af den grund, forældre og også kører husstanden uhyre varierer i stil. Men selvom det er tilfældet, bør online arbejder moms følge bestemte principper for at tillade produktiviteten. Nedenfor er et par af dem: 1.

Diskuter etablering med din familie. Det burde være besluttet af mand og, i tilfælde af, at de er alle vokset op, dine børn. Når de unge er stadig småbørn eller måske har brug for stor opmærksomhed, beslutte, om du måske ansætte en sitter, og hvis du er, afgøre, om det er sandsynligt, at være en fuldtids eller deltids-sitter. I mange tilfælde, deltidsansatte pårørende er mere praktisk, fordi mødre sandsynligvis ikke vil arbejde hele dagen anyhow.2. Definer dit arbejde tidsplan. Det, sandsynligvis, vil afhænge af dine personlige præferencer, familiemedlemmer og andre forpligtelser.

Men uanset hvad din tidsplan er, at sikre, at alle forstår det, for at mindske potentielle distraktioner samt afbrydelser. Indstilling bestemte arbejdstider også giver dine børn den indtryk, at de har en plads i din tidsplan, og at de vil afvente deres egen øjeblik snarere end brast i dit hjemmekontor helst de ønsker. Overhold din tidsplan altid, medmindre presserende begivenheder værd at bruge attention.3. Beslut, uanset om du vil have en lukket dør eller åben dør-politik. En lukket dør-politik fungerer bedre, hvis du har en lejet omsorgsperson.

Dette vil give dig mulighed for at arbejde med et minimum af distraktioner og din sitter til komfortabelt tage ansvar uden din konsekvente undersøgelse og kontrol. Den åbne dør, på den an