Du bør have et system på plads, så du ikke behøver at genopfinde processen, hver gang du er pitching et nyt perspektiv eller uddannelse en ny rep til dine business.I siger ikke, at vi skal blive som gentagne robotter. Men det er så meget lettere - og langt mere effektiv - hvis du havde et system til at følge. Et system så enkelt, at ethvert medlem af din gruppe ikke alene kan praktisere det selv, men uddanne deres medlemmer til at følge systemet og uddanne andre til at gøre det same.Simplicity er nøgleordet for dit system.
Jeg var engang at vide, at før jeg gik langs enhver oplysning til de reps i min gruppe, at jeg skulle køre det med en af mine børn at se om det blev forstået. Hvis det var, passerer info sammen. Hvis det ikke var, arbejde på det, indtil det ville blive forstået af et barn, og derefter give det videre til min group.When jeg var en national uddannelse direktør med ét netværk marketing selskab, ville jeg gear min træning til det niveau, at deltagerne på træningen var på. For eksempel, mit mål i uddannelse af nye reps var at få dem gå ud af træning med et par systemer på plads.
Et system til at rekruttere andre til deres forretning. Et system til at præsentere vores produkter til detailsalg. Og, at et system få dem til deres næste forfremmelse niveau. Jeg har siddet i nogle klasser, som nogle af mine trænere har gennemført, og når det var over mine øjne ville blive glaseret ovre i forvirring. Bare forestil dig hvor eleverne må have følt. Husk, at ordsprog om, hvordan du spiser en hel elefant? En forkful ad gangen. Hvordan skal du træne, uddanne og vejlede medlemmerne i din gruppe? Har et system på plads, så de kan blive fodret én forkful ad gangen.