På den anden side, vil erfarne arbejdere kompensation advokater kæmper for at sikre dit arbejde skade er dækket, og er berettiget til compensation.The første krav er, at skaden skal være en ulykke, der skyldes af arbejdstagerens beskæftigelse. Det betyder blot, at skaden kan spores til et bestemt sted, tid og årsag, og at det skete i løbet af beskæftigelsen. Skaden skal også opstå ud af ansættelsesforholdet, hvilket betyder, at det skete fra en risiko forbundet med eller i tilknytning til ansættelsesforholdet. Det er ikke nok, at den skade eller ulykke lige er sket på arbejdspladsen.
Arbejdstageren skal have været at udføre nogle opgaver for arbejdsgiveren eller i tilknytning til dette job, og kan kræve, at denne opgave er placeret medarbejderen en større risiko for at dette kan ske, end den generelle public.The skaden skal også opstå i løbet af arbejderne beskæftigelse. Dette spørgsmål har at gøre med det arbejde, medarbejderen gjorde. Hvis der er tvivl om, hvorvidt arbejdet var arbejdsgiverne arbejde eller om medarbejderen var udfører nogle personlig sag, så dette spørgsmål kan være et problem, der kunne resultere i, at skaden ikke er dækket.
De fleste faglærte Illinois arbejdstagere kompensation advokater vil bestræbe sig på at bringe deres klienter arbejder skade under paraplyen af Workers Compensation Act.Even hvis skaden ulykken er fast besluttet på at være opstået ud af og i løbet af beskæftigelse, der er mange flere problemer, der kan være i tvisten.
Den arbejdstagere kompensation forsikringsselskab kan vælge at skændes skader, der involverer gentagne traumer, selvmord, psykiske handicap, hjerteanfald, slagtilfælde, tromboflebitis, aneurisme, lungeemboli, uforklarlige fald, overfald, forgiftning, udsættelse for varme /kulde, allerede eksisterende skader eller allerede eksisterende sygdomme .
den arbejdstagere kompensation forsikringsselskab kan også vælge at bestride skader, der opstår under medarbejder sponsoreret udflugter /sociale arrangementer, skader, der sker i køretøjer går til /fra arb