Hvad er omkostningerne for manglende overholdelse

r at skrive meddelelsen eller post falske oplysninger, du er skyldig i en forseelse, der kan resultere i en civil straf på op til $ 7.000 om violation.If du har ingen ansatte, og tror, ​​at du er fritaget for reglerne, så tro om igen. Gary Smith, State repræsentant for staten Washington fortalte spansktalende Times, at for små virksomhedsejere, der ønsker at følge reglerne, vel vidende den skattemæssige kode er kun begyndelsen.

En simpel virksomhed såsom en auto værksted har 38 sæt regler fra 18 føderale, statslige og lokale agenturer, siger Gary Smith, administrerende direktør for den uafhængige Business Association i Washington State. Tilføjelse blot én medarbejder gør, at antallet springe til 58 regelsæt med 28 agenturer. "Ironien i alt dette er, at der ikke er nogen enkelt person i alle niveauer af regering, der kender alle reglerne forventes en lille virksomhed ejer til at overholde," Smith sagde. "Endnu, embedsmænd eller anden måde forventer små virksomheder at kende dem alle, og hvordan man overholde;.

Og hvis de ikke gør det, de citerer dem, de straffer dem og de fine dem" De 38 sæt regler fra 18 bureauer er for en eneste virksomhed ejer med 0 ansatte og disse numre var fra 2007, før den seneste spring i regler med mere bliver promised.I har citeret kun ét krav ud af mange pr agentur og har kun talt omkring 6 agenturer i stedet for 20 eller 30 skrive regler .Disse er kun de sanktioner vurderes af statslige eller føderale agenturer. Disse tal ikke sammenligne med de civile domme virksomheder er blevet gjort for at betale i tillæg til de lovgivningsmæssige fines.

Regulatory overholdelse ikke valgfri, og chancerne for at blive undersøgt vokse som økonomien svækkes. Find ud af hvad du skal gøre for at overholde statslige og føderale lovgivning og udvikle systemer, der vil beskytte, hvad du arbejder for.Karen Dennison hjælper små virksomheder overholder statslige og føderale lovgivning. For dig gratis forordninger checkliste, besøg https://www.icancomply.com