Spørgsmålet er, bør vi ændre MothersThere er masser af forskellige sider til det argument?; skal fædre have større rettigheder i form af fædreorlov? Graviditet i heteroseksuelle par er lige så meget et fælles anliggende, som det er i homoseksuelle par eller enlige forsørgere, men indeholder en lidt anderledes problem. Et af de store spørgsmål, der er involveret, er Hvem vil blive hjemme med kid (r)? Uanset dine personlige synspunkter på barsel rettigheder og forskellige familier, køn og situationer, er der nogle klare forskelle i barsel lov, højre eller wrong.
In Storbritannien, under nuværende barsel lov, mødre får en år forlader. De får lov seks ugers barselsorlov på 90 af løn, 33 uger på en fast rente og resten ulønnet. Mens det er nødvendigt for at sikre graviditetsorlov en stor mængde af den juridiske dokumentation, er det beløb, lovligt ordineret og nedfældet i loven. Der er andre godtgørelser og fordele at muliggøre problemer med at informere arbejdsgiverne i tide, hvor længe du har arbejdet for arbejdsgiveren og mere. Men i det hele taget, så længe du følger barsel love til punkt og prikke, vil du få Barselsorlov owed.
FathersFathers er også tilladt graviditetsorlov, nogle gange ukendt for de involverede fædre. Graviditet orlov til fædre er sat i Storbritannien på to uger. Dette er på samme faste rente som mødre 117.18 om ugen i øjeblikket, eller 90 af din gennemsnitlige ugeløn, hvis mindre end dette. Tilsvarende mængder af juridiske dokumentation er nødvendige for at ansøge om begge typer af orlov, men igen, begge er garanteret i henhold til britiske forældrenes regler. Men det er en af de væsentligste forskelle i de fordele, der påvirker nye og gentage forældrene de most.
Mothers har ret til langt mere orlov uden løn end fædre i henhold til UK barsel lov. Det er den tid, at den forælder har ret til som orlov, mens arbejdsgiveren skal holde dem i beskæftigelse. Det betyder, at hvis de tager mere orlov (ikke ferie eller af andre grunde) fædre er effektivt AWOL, og kan blive fyret. Men der er temmelig indlysende grunde til denne forskel i længden af barsels- /fædreorlov. Barselsorloven er en absolut nødvendighed for