Objectively, spiritualitet omfavner teorier, praksis og sociale strukturer, der besvarer de eksistentielle spørgsmål, der opstår ud af karakteren af at være menneske "Hvem er jeg? " "Hvad er jeg?" og "Hvad er mit formål?" Spiritualitet handler ikke om at konvertere dig til en bestemt måde at tænke på. Det handler om din personlige indsigter og erfaringer, der er forbundet med din personlige søgen efter at opdage din essens eller "sande identificere.
" Den mest effektive måde at holde dig produktiv, motiveret, og fast besluttet på din succes, er at sikre, at du fodre din ånd sammen med din bank account.Fundamental Menneskelige Værdier: Ifølge Indiens åndelige leder, Sai Baba, bekymring for trivsel, ansvar, kærlighed, sandhed og indre fred giver fundamentet for alle større åndelige tradition, fra organiseret mainstream religion at splintre sekter. William C. Miller, medstifter af Global Dharma Center, er enig, men også finder, at "spiritualitet" er lige så allestedsnærværende på arbejdspladsen.
Miller siger de grundlæggende menneskelige værdier, der findes i alle gamle spirituelle traditioner er perfekt afspejlet i de grundlæggende forretningsmæssige værdier i vores moderne verden. En sund dosis af åndelighed og mening på arbejdspladsen er godt for erhvervslivet, fordi det forbedrer moral og productivity.Here s hans opfattelse af, hvordan du kan folde spiritualitet ind i dine daglige forretninger: 1.Concern for trivsel - motiverer stor tjeneste 2.Responsibility - fremmer kvalitet og integrity3.Caring - stimulerer samarbejdet 4.Truthfulness - fremmer ærlige relationer 5.
Inner fred - fremmer kloge decisionsWith så mange mennesker, der arbejder flere timer, og for flere år, er der et større behov for dem at indarbejde de åndelige aspekter af deres bor i deres job. Ligesom troen giver en balsam til at leve med problemer i det nye årtusinde, er det også understøtter vores indsats for at håndtere stress af at være