Ledere skal vandre i lyset, og det skal være åbenbart i deres daglige virksomheder, i ord og i handling.
Velgørende
At give sit folk mere end hvad de ønsker, og gøre det helhjertet og uselvisk.
En leder, der altid er klar til at hjælpe hans vælgere. Han går ud af sin måde, ud af sin comfort zone at være i stand til at tjene andre. Han bekymrer sig nok med medfølelse uden at blive tvunget af omstændighederne til at gøre det.
respekterer alle andre og er altid ansvarlig for alle sine handlinger.
Altid klar til at lytte, selv til den kedelige og uvidende. Han opfører sig etisk skabe muligheder for folk at vokse både personligt, fagligt og fremmest åndeligt. Han etablerer et miljø med løbende forbedringer ved at sætte tempoet gennem forventninger og eksempel.
Er alle ting, der er nødvendige for at fastsætte sine fejl og ikke bare ignorere det.
Genkender sine fejl og straks angrer, gør ændrer og kigger efter en løsning eller reparationer alle skader gjort. Han ved, hvad han ønsker at opnå, og den nødvendige beslutninger for at gøre for hvert øjeblik at nå sine mål.
En velsignelse og en inspiration for hans folk.
Hold hans folk glade og tilfredse. Han er en løsning ikke en byrde. Kærlige og medfølende, har evnen til at inspirere dem til at nå store højder af præstationer og succes.
Han har den passion og evnen til at kommunikere sin betydning og interesse for at lytte. Han gør sit folk føler sig inkluderet ved at gøre dem til at føle intimt forbundet med de handlinger og proces, der fører til realisering af de mål eller afgørelsen.
Han er den person, andre vælger at følge og han gør andre mennesker føler vigtig og værdsat.
Embrace forandring, men ikke afvise værdier.
Stabil minded selv i lyset af nye udfordringer og nye horisonter. Han er altid klar til at byde velkommen forandring uden at ofre gode dyder i livet.
Han gør beslutningen om at træffe valg og træffe passende foranstaltninger i livet, og han giver vision for fremtiden uden at ofre sine værdier
Referencer:.