Udstationering noget på Facebook er ikke tilladt forgæves, især for jobsøgende. En undersøgelse viste, næsten halvdelen af virksomhederne har afvist de sande potentielle kandidater, bare fordi ansøgerne Facebook. En ud af 10 jobansøgere blev afvist, fordi det er blevet fanget udstationering noget om at drikke og narkotika. Derefter 13% for at gøre racistiske bemærkninger, og 9% Andet revideret, fordi det blev fanget lægge sjofle billeder på social networking site sider.
Selskaberne begyndte at kontrollere indholdet af ansøgere til Facebook sammenligner det med, hvad de sender deres curriculum vitae. Faktisk enhver virksomhed, der direkte disponere over applikationer, der kommer i efter at have set ansøgerne Facebook. Beskrivelsen af virkningen af Facebook er fremstillet af et firma undersøgelse af 450 virksomheder medarbejdere. Formand for selskabet siger, som Facebook kunne være en tikkende bombe. "Mange, der bruger networking sites at afdække denne" beskidte "i cyberspace. Derefter rense din" beskidte "element, inden du søge beskæftigelse.
Slet alle indholdet af billeder og links, der kunne være en anstødssten i at finde job," sagde selskabets præsident af undersøgelserne disse. En af de andre selskaber indrømmer den største fejl, som jobsøgende kan ikke holde hans opførsel er på Facebook. Selv om det er blevet omhyggeligt vælge deres cv, men det er nytteløst, hvis det stadig har en dårlig rekord online og kan ses af alle. Så prøv at starte fra nu at reducere Post ting, der mindre godt på Facebook dig at undgå ting, der ikke er ønskeligt i fremtiden.