Introduktion
MAG Studios (MAG) foretog en opgave at overføre rekruttering processer i en førende virksomhed i England (med speciale i byggebranchen). Denne artikel sætter fokus på de udfordringer, der blev udsat ved MAG under opgaven.
Website Design Fase
Som et første skridt, en hjemmeside blev bygget. Webstedet annonceret tilstedeværelsen af kunden på nettet.
Specifik omhu blev foretaget i løbet på hjemmesiden projekteringsfasen for at sikre, at det er
Nyeste teknologi blev brugt til at bygge sitet. Endvidere blev sitet optimeret med hensyn til specificerede nøgleord. Off side optimering blev også udført i form af proviantering for artikler, blogs og fora.
Regelmæssig Hjemmeside updation
Næste en separat hold blev oprettet for at bevare stedet.
Det primære formål med dette team var at sikre, at tilstrækkelig aktivitet finder sted i form af off-side optimering. Artikel og blog skriver også indebar træning af kunden for de berørte teammedlemmer. En sådan uddannelse primært dækket skrivestil, indhold, format og dokumentationen standarder.
Proces Valg for Migration
Dernæst de centrale processer blev kortlagt og vurderet i forhold til deres evne til at få migreret. I den indledende blev f.
eks følgende kriterier bruges til at vælge de processer, således at disse ikke kan være
Ved hjælp af disse kriterier, følgende processer blev udvalgt til overgang
opstartsfase - Proces Migration
I denne fase, træning blev foretaget af kunden for den nominerede hold af konsulenterne. Uddannelsen omfattede en særskilt fase af validere, at holdet har forstået forskellige teknikker og teknologier, der anvendes af kunden (ved at holde vurdering tests osv).
pilotfasen
I denne fase nummer gentagelser blev udført, og resultaterne af hver iteration blev analysere