At vælge en børnehave kan være en nervewracking tid, som en ex-planteskole arbejdstager mine venner altid spørge, hvad skal man passe på, og hvad spørgsmål at stille. Her er de råd jeg giver dem
Før dit møde med skolelederen, observere så meget som du kan. Spørg dig selv disse spørgsmål,
Er børnene tilfreds
Er gartneriet ren? Husk børnehaven skal være rene, men ikke nødvendigvis pletfri og helt ryddeligt, glade børn lege, spille involverer en vis mængde rod.
Er det rummelige og lyse?
Har de ansatte ser glade? Glade medarbejdere er lig med glade børn
Under dit møde;..
1. Spørg om daglige rutine
De fleste planteskoler har en tidsplan slags, som kan omfatte, måltiderne, aktivitet gange, nap gange, udendørs leg, fritidsaktiviteter såsom ballet eller fransk. Det centrale her er at bygge et billede i dit hoved af, hvordan dit barns dag vil være, og beslutte, hvilke aspekter der er vigtigst. Hvis du mener, adgang til udendørs som nøgle så skal du kigge efter et sted, der har fri adgang til det udendørs område.
Hvis dit barn værdier stille tid, derefter vælge et sted med mindre børn, der er mere støjsvage og som har stille tid bygget ind i tidsplanen. 2. Spørg om disciplinære procedurer.
Hvordan er adfærden af børnene forvaltes. Har de en 'børn vil være børn holdning, eller er de strenge med specifikke regler og straffe. Vælg en planteskole, der flugter med dine moral og overbevisninger for at undgå problemer senere hen.
3. Find ud af, hvor ofte de går udenfor, ture og udflugter.
Dette spørgsmål er især vigtigt, hvis dit barn vil bruge en masse tid på planteskole.
Du kan også ønske at spørge, hvad forholdet mellem personale til børn er på ture og udflugter, og hvordan de sikre sikkerheden.
4. Spørg om personale, alder, køn (jeg tror mandlige personale er en reel bonus), kvalifikationer og erfaring.
Ikke blive afskrækket af unge medarbejdere, er de ofte meget entusiastisk og fuld af energi. Samme gælder hvis der er mandlige personale, børn elsker at have både kvinder og mænd rundt, fordi de nyder at gøre forskellige ting. For værelse ledere erfaring kan være fortrinsret.
Tal med personalet, hvis du får en chance, så spørg dem, hvad de nyder, og hvad deres håb for fremtiden er, vil du hurtigt samle op om de er forpligtet til at og nyde jobbet. Personale entusiasme ville stå højt på min ønskeliste, de sætter tonen for hele planteskole. Lang bet