Der er flere måder, du kan nærme sig opgaven med at goals.One metode kaldes PRO og det tyder på, at der er tre vigtige overvejelser, du bør huske på, når du udvikler din goals.The akronym står for: P - være POSITIV R - Vær realistisk O - brug OBJECTIVESA anden metode til at opstille mål anvender akronymet SMART: S SPECIFIC (detaljer, hvad du vil gøre, og hvorfor du har brug for at gøre det) M målelige (du skal være i stand til at spore dine fremskridt, din succes) En opnåeligt /ACHIEVABLE (er målet faktisk opnåelige?) r realistisk /relevant (har du de færdigheder, hvis ikke kan du udvikle dem) T RETTIDIG /TIME TABLE (etablere deadlines og tidsplaner) Når du udvikler dine mål dens vigtigt at du ikke bruger negative ord eller sætninger som: Fiasko er ikke en mulighed, eller jeg ikke mislykkes, fordi din underbevidsthed vil sandsynligvis koncentrere sig om ordene mislykkes & fiasko.
Forblive positiv med sætninger som jeg er bestemt til at lykkes eller min succes er imminent.And husker være realistisk med dig mål. Dont sige, jeg vil gøre $ 1000000 tirsdag, medmindre du rent faktisk har mulighed for at gøre det. Alle, der vil gøre, er at styrke din underbevidsthed sind forestilling om, at siden du werent rig på onsdag dine mål er ikke reachable.When udvikle dine mål, så tænk på dem som din handlingsplan. Theyre de værktøjer, du bruger til at nå din goals.Clearly definere dine mål vil skabe en køreplan for fuldførelsen din goals.
When udvikle mine egne mål og målsætninger, jeg bruger en tredje metode. Personligt den måde, jeg detalje mine mål er i omvendt rækkefølge. Jeg begynder med at sætte mål, så jeg ved, hvor jeg ønsker at ende op. Så siger jeg, OK, Im nu i slutningen af rejsen, og jeg har nået målet. Nu hvordan gjorde jeg faktisk får her? Hvad ville have været det sidste trin (handling), at jeg ville have haft at have taget for at komme her? Og efter jeg detaljer, skridt jeg spørger,