10 kritiske lederskab fejl og hvordan man undgår dem

røv at lytte til dem omkring dig. Men du skal gøre det med et åbent MIND.7. Bebrejde OthersOh dreng. Dette er et helt emne alt det er own.If du virkelig ønsker at være den største leder nogensinde, tage personligt ansvar for dine handlinger. Det er okay. Faktisk er det quit tilfredsstillende at sige, "Undskyld, jeg lavede en fejl, og det vil ikke ske igen. Jeg har lært af det og vil forhindre det i at ske igen ved at gøre ______________." 8.

Ikke ser deres Holdkammerater BackWhen det kommer ned til Nitty Gritty og hovedet honchos ønsker svar, du skal være "leder" der har din holdkammerat s tilbage.Hvis du ikke kan, med tillid, stick op til din holdkammerat (r), du skal kigge i spejlet og spørg dig selv: "Hvad kunne jeg have gjort for at sikre vores succes med dette projekt?" Og absolut ikke placere skylden på nogen else.9. Tager Kredit for andre IdeasThis går sammen med nummer 10 nedenfor. Men hvis du ikke har tillid til dig selv at give kredit, hvor kredit due, så virkelig tror jeg, "Hvad går rundt, kommer rundt.

" Og hurtigt nok vil du blive fundet out.10. Ikke Omkringliggende sig god PeopleTom Osborne, den uhyre vellykkede tidligere cheftræner for Nebraska fodbold, sagde engang, at hans nøgle til succes var der omgiver sig med gode mennesker og giver dem mulighed for at gøre deres job.To mig, som en leder, er dette den mest vigtigt punkt. Du skal have tillid til de mennesker omkring dig til at gøre deres job ret, så lad dem gøre deres arbejde og i-sving rose dem for et godt stykke done.It bare giver mening!